Κατασκευάζουν πλεονάσματα και στην Α/θμια

ΘΕΜΑ: «Οδηγίες σχετικά με την κάλυψη  των λειτουργικών αναγκών στα ολοήμερα δημοτικά σχολεία και νηπιαγωγεία»

1. Προκειμένου να αποφεύγεται η μετακίνηση νηπίων και μαθητών σε όμορες σχολικές μονάδες και σε εξαιρετικές και μόνο περιπτώσεις, ο αριθμός των νηπίων στα νηπιαγωγεία και των μαθητών στα δημοτικά σχολεία δύναται να υπερβαίνει κατά 10% την αναλογία μαθητών ανά δάσκαλο και νηπίων ανά νηπιαγωγό, όπως αυτή ορίζεται στις Φ3/897/97652/Γ1/25-9-2006 (ΦΕΚ 1507/2006 τ. Β΄) και Φ3/898/97657/Γ1/25-9-2006 (ΦΕΚ 1507/2006 τ. Β΄) Κ.Υ.Α.

2. Εκπαιδευτικοί ΠΕ 70, τοποθετούνται για την έναρξη του σχολικού έτους, κατά προτεραιότητα, ως εξής:

-       Στο πρωϊνό πρόγραμμα ώστε να στελεχωθούν όλα τα πρωϊνά τμήματα.

-       Στο ολοήμερο πρόγραμμα των σχολικών μονάδων, πλην των Ε.Α.Ε.Π., ένας εκπαιδευτικός, εφόσον υπάρχει διαθέσιμο εκπαιδευτικό προσωπικό. Το ολοήμερο πρόγραμμα μπορεί να λειτουργήσει και με τις διαθέσιμες ώρες των εκπαιδευτικών και με αυτές των εκπαιδευτικών ειδικοτήτων.

-       Στις σχολικές μονάδες με ΕΑΕΠ, θα λειτουργήσει ολοήμερο πρόγραμμα, με τις διαθέσιμες ώρες των εκπαιδευτικών ΠΕ 70, καθώς και των εκπαιδευτικών ειδικοτήτων.

                 Προτεραιότητα δίνεται στην κάλυψη των αναγκών των μικρότερων τάξεων όσον αφορά το ολοήμερο πρόγραμμα. Προηγείται η δημιουργία και λειτουργία ολοήμερου τμήματος για τους μαθητές των Α΄,Β΄,Γ΄ και Δ΄ τάξεων και εφόσον υπάρχει δυνατότητα, δημιουργείται ολοήμερο τμήμα και για τις υπόλοιπες τάξεις. Την εποπτεία - εφημερία του ολοήμερου έχει εκπαιδευτικός που διδάσκει στο/στα ολοήμερο/α τμήμα/τα συμπεριλαμβανομένων και των εκπαιδευτικών ειδικοτήτων.

3. Σε ό,τι αφορά το διδακτικό ωράριο των εκπαιδευτικών, αυτό τηρείται χωρίς παρέκκλιση από όλους τους εκπαιδευτικούς και τους Διευθυντές/Προϊσταμένους των σχολικών μονάδων.
4. Για τα τμήματα ενισχυτικής διδασκαλίας, θα λειτουργήσουν αυτά τα οποία θα συγχρηματοδοτούνται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και το Ελληνικό Δημόσιο. Σχετικές οδηγίες θα ακολουθήσουν.
5. Για τα θέματα που ρυθμίζουν τις υπερωρίες εκπαιδευτικών, ισχύουν όσα αναφέρονται στον Νόμο 1566/85 καθώς και στον Νόμο 4024/11.

Οι Περιφερειακοί Διευθυντές Εκπαίδευσης καλούνται να δώσουν σχετικές οδηγίες και κατευθύνσεις για την ομαλή έναρξη του σχολικού έτους, εφαρμόζοντας τα ανωτέρω.

ΘΑ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΜΕ ΑΠΡΑΓΟΙ ΤΗ ΜΟΙΡΑ ΜΑΣ ;

ΟΙ ΕΙΚΑΣΤΙΚΟΙ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ 06/09/2013

Με μεγάλη συμμετοχή πραγματοποιήθηκε το ετήσιο πανελλαδικό συνέδριο της Ένωσης Εκπαιδευτικών Εικαστικών Μαθημάτων, στο 2ο Πρότυπο Πειραματικό Γυμνάσιο Αθηνών, από Τρίτη 3 έως και Σάββατο 7 Σεπτεμβρίου 2013.

Στα πλαίσια του προγράμματος του συνεδρίου, όπως εξαγγέλθηκε, πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 6 Σεπτεμβρίου, το απόγευμα μαζική πορεία στη Βουλή σαν έκφραση διαμαρτυρίας για την έξωση των καλλιτεχνικών μαθημάτων από το Λύκειο.

Στο κάλεσμα της Ένωσης συμμετείχαν καλλιτέχνες εκπαιδευτικοί (εικαστικοί-μουσικοί-θεατρολόγοι), το ΕΕΤΕ καθώς και η ΟΛΜΕ.

Η προσυγκέντρωση της πορείας έγινε στις 18:00 στο Ωδείο Αθηνών και κατευθύνθηκε προς τη Βουλή, αφού πρώτα πέρασε και έκανε στάσεις στα Μουσεία (Βυζαντινό, Κυκλαδικής Τέχνης, Μπενάκη) και κατέθεσε έγγραφο ενημέρωσης για την έξωση της Τέχνης από το Λύκειο.

Με μουσική και τραγούδια από τη χορωδία πλαισιώθηκε η πορεία κατά τη διάρκεια και τις αντίστοιχες στάσεις της στα Μουσεία.

Το εικαστικό δρώμενο μπροστά στη Βουλή με το σκιτσάρισμα προσώπων σε απόγνωση αλλά και η συνεχόμενη κραυγή «πόνου» που στη συνέχεια βγήκε από τη θεατρική ομάδα ήταν ιδιαίτερα εκφραστικά, αληθινά, πολύ δυνατά. Προκάλεσαν σε όλους μας αλλά και στο κοινό μεγάλη συγκίνηση

Αφορμή για την πορεία διαμαρτυρίας στη Βουλή έδωσε η ψήφιση νομοσχεδίου το οποίο καταργεί την Τέχνη από το Γενικό Λύκειο και την Τ.Ε. και το οποίο ψηφίζεται στη Βουλή την επόμενη εβδομάδα, αλλά και η γενικότερη αντιεκπαιδευτική πολιτική που διαλύει τη δημόσια εκπαίδευση.

@alfavita

Αποχώρηση των Αιρετών από τη συνεδρίαση του ΚΥΣΠΕ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ




Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Οι πρωτοφανείς και κωμικοτραγικές καταστάσεις που καταγγείλαμε με την ανακοίνωσή μας στις 3-9-2013 συνεχίζονται στο Υπουργείο Παιδείας.

Όπως γνωρίζετε είχε ορισθεί Συμβούλιο (ΚΥΣΠΕ) για τις 3-9-2013, προκειμένου να εξετάσει τις αποσπάσεις από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ. Το Συμβούλιο εκείνο ανεβλήθη για την Πέμπτη 5-9-2013, προκειμένου να "επικαιροποιηθούν" τα κενά. Στη συνέχεια και το Συμβούλιο της Πέμπτης ανεβλήθη για σήμερα Παρασκευή 6-9-2013.

Τα κενά που απέστειλαν οι Δ/νσεις Εκπαίδευσης είναι συνολικά 5.222.

Συγκεκριμένα:
ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ
ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΚΕΝΑ

ΠΕ70
1750

ΠΕ60
1280

ΠΕ06
1004

ΠΕ11
432

ΠΕ16
756

ΣΥΝΟΛΟ
5.222




Μετά από 5 ώρες αναμονής η αρμόδια Δ/νση του Υπουργείου Παιδείας ακόμη δεν έχει καταθέσει τα κενά στο Συμβούλιο, τα οποία εξακολουθούν να "μαγειρεύονται¨ στον 3ο όροφο του Υπ. Παιδείας. Είναι προφανές ότι θέλουν να δώσουν ελάχιστες αποσπάσεις.

Απαιτήσαμε οι αποσπάσεις να γίνουν με βάση τα πραγματικά λειτουργικά κενά και αυτό δεν έγινε αποδεκτό.

Ύστερα απ΄ αυτή την εξέλιξη, και με βάση την απόφαση της ΔΟΕ της 3ης Σεπτέμβρη 2013 αποχωρήσαμε από το ΚΥΣΠΕ γιατί σε καμιά περίπτωση δεν θέλουμε να νομιμοποιήσουμε με τη συμμετοχή μας την απαράδεκτη αυτή διαδικασία .

Καταγγέλλουμε σ΄ όλους τους συναδέλφους, τα όσα απαράδεκτα , πρωτόγνωρα και πρωτοφανή συμβαίνουν στο Υπουργείο Παιδείας και καλούμε τη Δ.Ο.Ε να παρέμβει άμεσα προκειμένου να προστατέψει τα δικαιώματα των συναδέλφων.

Μπράτης Δημήτρης

Παληγιάννης Βασίλης

Το Υπουργείο Παιδείας μας δουλεύει ή έχει χάσει την μπάλα…

  Βρισκόμαστε στις 3 του Σεπτέμβρη και στις Δ/νσεις Π.Ε. όλα είναι στον αέρα, δεν μπορούν να γίνουν τοποθετήσεις και αποσπάσεις εντός γιατί ακόμα δεν έχουν βγει οι αποσπάσεις από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ και οι μετατάξεις από τη β/θμια υπάρχουν μόνο σε δελτίο τύπου (χωρίς φεκ, χωρίς ίδρυση οργανικών και χωρίς διευκρινήσεις για τον τρόπο τοποθέτησης ).

Παρόλα αυτά το Υπουργείο έστειλε σήμερα έγγραφο με θέμα «Κενά / πλεονάσματα προσωπικού» με το οποίο ζητεί να ολοκληρωθούν οι τοποθετήσεις στις Δ/νσεις έως αύριο Τετάρτη 4/9!!! Μάλιστα κάνει λόγο για ακόμα και προσωρινές τοποθετήσεις από τους Διευθυντές εκπαίδευσης αν αδυνατούν να συνεδριάσουν τα ΠΥΣΠΕ!!!

Μέσα σε όλα αυτά και μαζί με το παραπάνω έγγραφο το Υπουργείο κοινοποίησε στις Δ/νσεις λίστες με ονόματα των εκπαιδευτικών που έχουν πάρει μετάταξη από β/θμια ή σε διοικητικές υπηρεσίες χωρίς να τις συνοδεύει με μόρια και διευκρινήσεις για τον τρόπο τοποθέτησης.

Αποσπάσεις πριν ολοκληρωθεί η συνεδρίαση του ΚΥΣΠΕ…

Το πιο περίεργο όμως για να μην πούμε κάτι άλλο είναι πως μαζί με τα άλλα κοινοποιήθηκε και λίστα με ονόματα 75 εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας που πήραν απόσπαση από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ πριν ολοκληρωθεί η διαδικασία από το ΚΥΣΠΕ. (η λίστα ήρθε στις Δ/νσεις στις 11πμ ενώ η συνεδρίαση του ΚΥΣΠΕ ήταν προγραμματισμένη για τις 2μμ)

Τέλος στις λίστες υπάρχουν ονόματα εκπαιδευτικών της Πρωτοβάθμιας που έχουν πάρει μετάταξη σε διοικητικές υπηρεσίες του Υπουργείου ενώ ποτέ δεν είχε ανακοινωθεί ότι είχαν τέτοιο δικαίωμα και οι εκπαιδευτικοί της πρωτοβάθμιας.!!!

ΔΗΛΩΣΗ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Των Βαϊνά Παντελή αιρετού στο Γ΄ ΠΥΣΠΕ ΑΘΗΝΑΣ και

 Τουλγαρίδη Κώστα αιρετού στο ΠΥΣΠΕ ΑΝΑΤ. ΑΤΤΙΚΗΣ

Αυτοδιαχειριζόμενος κοινωνικός χώρος "σβούρα" | Κόρινθος

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=417614488342462&set=a.258808394223073.47811.258806330889946&type=1&ref=nfnfhttps://

Ξημερώνει Δευτέρα. Δεν θα πάω για δουλειά…

του Γιάννη Ανδρουλιδάκη
ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΜΟΥ ΑΠΟ ΤΟ ΒΗΜΑ…

Ξημερώνει Δευτέρα. Δεν θα πάω για δουλειά…

Την Παρασκευή, κατά τις 11 το πρωί, δέχθηκα το τηλεφώνημα που περίμενα εδώ και καιρό από τον διευθυντή στην εφημερίδα. Με κάλεσε στο γραφείο του, όπου μου είπε ότι «βρίσκεται στη δυσάρεστη θέση». Δε μου είπε σε ποια δυσάρεστη θέση βρίσκεται κι εγώ δεν μπήκα στον κόπο να τον βγάλω από αυτήν επισημαίνοντάς του εγώ σε ποια δυσάρεστη θέση βρίσκεται. Επειτα μου είπε ότι αυτός δεν ήθελε καθόλου να φύγω από την εφημερίδα και ότι λυπάται πολύ. Τον παρηγόρησα άκεφα για το κακό που τον βρήκε και εκείνος μου σημείωσε ότι ποτέ δεν ξέρουμε τι μπορεί να γίνει στο μέλλον. Συμφώνησα μαζί του ότι το μέλλον είναι για όλους άδηλο, του είπα ότι δεν υπογράφω την απόλυση και έφυγα από το γραφείο του με την ψευτοπερηφάνεια εκείνου που είπε την καλύτερη ατάκα σε μια αμήχανη κουβέντα.

Στο δικό μου γραφείο δεν πήγα. Δεν είχα προσωπικά αντικείμενα να μαζέψω, τα μάζεψα όλα τον Ιούνιο όταν μας ενημέρωσαν ότι επίκειται αναδιάρθρωση τμημάτων για μείωση του κόστους –δεν ήξερα που θα με έβρισκε η «αναδιάρθρωση» ούτε αν θα έχει μείνει κανείς πια να μαζέψει τα πράγματά μου, όπως είχαμε μαζέψει εμείς του Θοδωρή. Πήρα την κόρη μου και της είπα ότι θα τηρήσω την υπόσχεσή μου να μην πηγαίνω κάθε απόγευμα στη δουλειά. Στο γιο μου δε χρειάστηκε να πω κάτι, δεν καταλαβαίνει ακόμα: απλά του επιβεβαίωσα ότι για τα γενέθλιά του θα του πάρω έναν εκσκαφέα ή ένα ποδήλατο και βγήκα για τσιγάρο. Στο τσιγάρο άρχισαν να φτάνουν και τα επόμενα ονόματα της λίστας: Ο Κώστας… Η Αννα… Η Ηρώ…Ο Γιώργος… Η Πέννυ που την ενοχλούσε συνέχεια ο καπνός από το τσιγάρο μου και μου φώναζε να το σβήσω- ειρωνεία, κανείς από τους δύο δεν θα βρει την ησυχία του από την απόλυση του άλλου.

Τα τελευταία τρία χρόνια, οι αναδιαρθρώσεις στον ΔΟΛ μοιάζουν με πολεμικά ανακοινωθέντα από το Ιράκ. «Σήμερα Παρασκευή χάσαμε 32 καλούς στρατιώτες». Από τον Σεπτέμβριο του 2010 είμαστε πάνω από 350 που πέσαμε. Αλλοι βρήκαν δουλειά, άλλοι παλεύουν ακόμα, μερικοί δουλεύουν απλήρωτοι, ο Κώστας πέθανε γιατί έσκασε το ανεύρυσμα…

Στην αρχή έδιωξαν τους διοικητικούς –πολλές δεκάδες διοικητικούς. Οι διοικητικοί είναι η πλέμπα των εφημερίδων, δεν βλέπουν το όνομά τους τυπωμένο πουθενά ούτε κι ελπίζουν να το δουν ποτέ, δε μιλάνε με υπουργούς, μεγαλογιατρούς και πρυτάνεις, δε μπορούν να καμαρώσουν στη μάνα τους. Το σωματείο έκανε απεργία και τότε είδαμε για πρώτη φορά πόσο αποφασισμένα είναι τα αφεντικά στην κρίση. Μας τραμπούκισαν, μας έβγαλαν πιστόλια κι έπειτα μας έβγαλαν και μια κάλπη για να καταδικάσουμε την απεργία αλλιώς θα έκλεινε η καθημερινή έκδοση και θα απολυόταν κόσμος. Και πήγαμε στην κάλπη και καταδικάσαμε την απεργία, όχι όλοι μας, αλλά οι περισσότεροι. Και έπειτα, ωστόσο, η καθημερινή έκδοση έκλεισε. Κι ο κόσμος απολύθηκε. 35 συνάδελφοι, που μια στιγμή ενωθήκαμε και τους φέραμε πίσω κι ύστερα τους έδιωξαν πάλι μια Παρασκευή μεσημέρι, μόλις έκλεισαν το κυριακάτικο φύλλο. Όχι πλέμπα πια. Δημοσιογράφους. Ναι, ύστερα έδιωξαν κι εμάς.

Οι δημοσιογράφοι είναι περίεργα ζώα. Σαν τους ξιπασμένους μπάτλερ, νομίζουν ότι έχουν κάτι από την ευγένεια των κυρίων τους, ότι αποκτούν κάτι από την αύρα εκείνων στους οποίους σερβίρουν το Ντραμπουί. Δεν αισθάνονται εργαζόμενοι, αισθάνονται κουκλοπαίχτες που κινούν νήματα. Αρέσκονται να υποτιμούν τον λογαριασμό τους, δεν είναι δα και ο μικρότερος, δεν νιώθουν εργαζόμενοι, αγαπάνε λένε αυτό που κάνουν, δεν είναι λειτούργημα είναι κάτι πιο έξυπνο. Συχνά βέβαια, καταλήγουν αλκοολικοί, φυλάνε μποτίλιες και αντικαταθλιπτικά στα γραφεία τους, πεθαίνουν από εμφράγματα από το καθισιό, την τρυφηλότητα, το κακό ωράριο και το άγχος της κακομοιριάς και του υπηρέτη, αλλά δε νιώθουν εργαζόμενοι –αυτοί ξέρουν, οι άλλοι δεν ξέρουν. Δεν ασχολούνται με τις παραγωγικές σχέσεις, αυτό είναι μπανάλ, νομίζουν πως ο κόσμος είναι ένας διαγωνισμός δύναμης κι επιρροής που υπάρχει από μόνη της. Στο μεταξύ το ποσοστό της υπεραξίας τους χάνεται στο σύμπαν αγνοημένο από όλους, σαν τα χτυπήματα τηλεφώνου σε ένα άδειο σπίτι. Πιστέψτε με, οι δημοσιογράφοι είμαστε πιο νάρκισσοι από τις μπαλαρίνες και σίγουρα πιο αφελείς από τους ανειδίκευτους εργάτες. Η ιδέα ότι ο κόσμος είναι κάτι άλλο από αυτό που λέμε εμείς, δεν μας περνάει από το μυαλό και καμιά φορά τη βρίσκουμε να υπογράφουμε ατομικές συμβάσεις με μειώσεις, γραμμένες σε διατυπώσεις που αποδεικνύουν την ανωτερότητα του είδους μας. Επειτα, μόλις μας πάρουν ένα ακόμα κομμάτι από το μισθό που τους δουλέψαμε, συζητάμε σοβαρά – σοβαρά για το «ντηλ».

Την Παρασκευή με τις απολύσεις, είδα ξανά μερικούς από εμάς να έχουν έναν αέρα της τάξης μας. Τα παιδιά του in.gr μαζεύτηκαν στις σκάλες και συζητούσαν τι θα κάνουν: συζητούσαν με αυτό το είδος της αλληλεγγύης που σε κάνει να πιστεύεις, κόντρα στις προκαταλήψεις, ότι οι εργάτες δε μπορούν μόνο να κάνουν τον κόσμο πιο δίκαιο, μπορούν να τον κάνουν και πιο όμορφο. Ο φωτογράφος από τον 4ο, ο πιο ήσυχος άνθρωπος που γνώρισα ποτέ στη ζωή μου, που ήρθε συστημένος από το Μάριο να με βρει για να μου πει πως ούτε εκείνος υπέγραψε την ατομική σύμβαση και ήθελε να είναι σε επαφή μαζί μας, με την ηρεμία του ινδιάνου από τη Φωλιά του Κούκου, μου έλεγε πώς δεν έχει γυναίκα και παιδιά και θα τα καταφέρει για λίγο. Η Ηρώ με αγκάλιασε: τόσα χρόνια στη δουλειά, τσακωνόταν με όλους μα δεν κάρφωσε ποτέ κανέναν. Σε αντάλλαγμα δεν την έβαλαν ποτέ στο μισθολόγιο: έζησε και πέθανε μπλοκάκι κι ένας θεός ξέρει με ποιους όρους την απολύσανε. Η κοπέλα από τα βίντεο, η Στεφανία, είχε βουρκώσει κι όταν μας είδε όλους μαζί κατάπιε τα δάκρυά της και χαμογέλασε. Γύρισε πριν λίγους μήνες στη δουλειά από άδεια λοχείας. Μου είπαν μετά πως κι ο άνδρας της είναι άνεργος χρόνια, ότι τους ζήτησε κλαίγοντας να την κρατήσουν με λιγότερα και της το αρνήθηκαν –εύχομαι να στουκάρουν το καινούριο τους αμάξι σε κολώνα της ιδιωτικοποιημένης ΔΕΗ και να ζήσουν για να δουν τα μεγάλα βαθουλώματα στις πόρτες του. Είμαι βέβαιος πως δεν έκλαιγε για την απόλυση, έκλαιγε γιατί κατηγορούσε τον εαυτό της που τους το ζήτησε. Αν την ξαναδώ, θα της πω να μην το σκέφτεται: έτσι κι αλλιώς είμαστε πάντα στην ανάγκη τους.

Πάει καιρός που χα να νιώσω εκεί μέσα πως ήμουν ανάμεσα σε ανθρώπους της τάξης μου, αυτούς που δουλεύουν για να ζήσουν και νικούν τον φόβο με την αξιοπρέπεια. Ημασταν 21, πριν από τρία χρόνια, που σηκώσαμε τα χέρια μας, μπροστά στους διευθυντές και ψηφίσαμε ξανά την απεργία κι ας κλείσει η εφημερίδα και τα κρατήσαμε σηκωμένα ώρα, γιατί δεν ξέραμε πότε θα έρθει ξανά η στιγμή να νιώσουμε πάλι τόσο περήφανοι. Από την Παρασκευή, μόνο τρεις από αυτούς είναι ακόμα στην εφημερίδα. Οι υπόλοιποι απολυθήκαμε μήνα το μήνα, ο ένας μετά τον άλλον ή σπρωχτήκανε στην έξοδο. Ο Δημήτρης ο Ζακχαίος. Ο Θοδωρής ο Βαρβάρης. Η Μαρινίκη η Αλεβιζοπούλου. Ο Τάσος ο Αναστασιάδης. Και οι υπόλοιποι. Στάθηκαν απέναντι στον Πρετεντέρη και τον Παντελή Καψή, που λίγες μέρες πριν κλαψούριζε ότι αν δεν κόψει τους μισθούς δεν θα χει να σπουδάσει το παιδί του κι έπειτα πήρε εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ αποζημίωση για να γίνει υπουργός και να απολύσει όλη την ΕΡΤ. Και τους θύμισαν τον βασικό νόμο της συνείδησης στον καπιταλιστικό κόσμο: το να καταλαβαίνεις πως είσαι εργάτης είναι η προϋπόθεση για να μην είσαι δούλος. Με καμάρι τρυπώνω στη λίστα τους.

Και δεν είναι μόνο αυτοί. Είναι όλοι εκείνοι που σε κοιτάζουν συνωμοτικά την ώρα που ουρλιάζει ο προϊστάμενος. Αυτοί που δε γελάσανε στο κρύο αστείο του διευθυντή. Εκείνοι που πήγαν να υπογράψουν τις ατομικές συμβάσεις λίγα λεπτά πριν τελειώσει η προθεσμία –κι ας το χαν αποφασίσει μέρες πριν- για να ανησυχήσει ο οικονομικός διευθυντής. Είναι οι άλλοι που δε μιλούν στις συνελεύσεις και σε αγαπάνε γιατί όταν μιλάς εσύ είναι το ίδιο –γιατί είστε το ίδιο. Είναι ο Κωστής, που αφού πέρασε ώρες πολλές με εμάς τους απολυμένους χωρίς να μας πει τίποτα, πήγε και άφησε ένα χαρτί και ζήτησε να συμπεριληφθεί στις απολύσεις, γιατί δε θέλει να ξαναπατήσει το πόδι του εκεί.

Είναι μια πελώρια δύναμη, σαρκαστική, κρυφή, πανίσχυρη, που όταν ενωθεί θα καταστρέψει έναν κόσμο που πάσχει από έλλειψη δικαιοσύνης κι από έλλειψη χιούμορ. Μα δεν έχει ενωθεί ακόμη.

***
Ξημερώνει Δευτέρα. Δεν θα πάω για δουλειά. Στις 12 έχουμε συνέλευση –δεν περιμένω πολλά. Οι πιο πολλοί ανάμεσά μας, φοβήθηκαν νωρίς, πάει καιρός που στις συνελεύσεις μας είμαστε οι λιγότεροι. Ολοένα και λιγότεροι. Αυτοί που απολύουν έχουν βρει έναν αλγόριθμο για να μειώνεται σταθερά το ιξώδες της γενναιότητας. Στις 3 θα είμαστε έξω από τον ΔΟΛ. Για 6 χρόνια κάθε μέρα, σήμερα ίσως τελευταία φορά. Θα είμαστε. Δεν ξέρω πόσοι, ξέρω ποιοι: οι πιο όμορφοι ανάμεσά μας, αυτοί που πουλάμε τη δουλειά μας για να ζήσουμε. Λίγο αδύναμοι και καμία φορά λίγο περίγελοι.

Μα γράφει ο Μπρεχτ:

«Όταν για την αδυναμία μας μας περιγελούν
Δεν πρέπει πια να χάνουμε καιρό
Πρέπει έτσι να το φροντίσουμε
Που όλοι οι αδύναμοι να βαδίσουμε μαζί
Και τότε κανείς πια δεν τολμά να μας περιγελάει»

Με λένε Γιάννη Ανδρουλιδάκη, είμαι δημοσιογράφος και κοστίζω περίπου 1500 ευρώ το μήνα μαζί με την ασφάλιση. Πριν δυο χρόνια φώναζα σε μια συνέλευση του Βήματος: «Κατεβήκαμε κάτω 140, θα ανεβούμε πάλι 140, ούτε ένας λιγότερος». Νομίζω πια, θα έχουν μείνει 70. Εγώ είμαι πάλι στη γύρα και σας πουλάω την εργατική μου δύναμη. Αλλά να ξέρετε ότι κάποτε, σύντομα, αυτό θα πάψει να γίνεται και τα δάκρυα της Στεφανίας θα τα πληρώσετε.

Γιατί, ξέχασα να σας το πω: Εμείς θα νικήσουμε.

ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ (2013-08-29)

ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΟΥ Π.Ε.ΣΥ.Θ. ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ  Αθήνα, 29 Αυγούστου 2013Α.Π. 1916 Προς:Υπουργό Υπουργείου Παιδείας & Θρησκευμάτων, κο ΑρβανιτόπουλοΥφυπουργό Παιδείας & Θρησκευμάτων, κο ΚεδίκογλουΔιεύθυνση Προσωπικού, υπόψιν κυρίας Καρδαμίτση Κοιν: Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδος, υπόψιν Δ.Σ.          Ομοσπονδία Λειτουργών Μέσης Εκπαίδευσης, υπόψιν Δ.Σ. Κύριε Υπουργέ,Κύριε Υφυπουργέ,Κυρία Καρδαμίτση,Αγαπητοί κύριοι της Δ.Ο.Ε. και Ο.Λ.Μ.Ε,    Με αφορμή την ανακοίνωση των ονομάτων των εκπαιδευτικών που αιτήθηκαν και πήραν μετάταξη από τη Δευτεροβάθμια στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση, σας θέτουμε το ζήτημα των μετατάξεων του κλάδου ΠΕ32 Θεατρικών Σπουδών.    Διαβάζοντας την εγκύκλιο των υποχρεωτικών μετατάξεων της 13/8/2013, γίναμε μάρτυρες διαφόρων παραδόξων τόσο αναφορικά με τους πλεονάζοντες συναδέλφους, όσο και σχετικά με τα οργανικά κενά της πρωτοβάθμιας.    Συγκεκριμένα: Οι 33 από τους 66 διορισμένους εκπαιδευτικούς του κλάδου μας εμφανίζονται να υπηρετούν στη Χίο (!), οι 16 στην Ηλεία (!) και οι υπόλοιποι στην περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, Δυτικής Ελλάδας και Ανατολικής Μακεδονίας. Ακόμη κι αν δεχτούμε την παρέμβαση του δαίμονα του τυπογραφείου στα παραπάνω στοιχεία, δεν μπορούμε σε καμία περίπτωση να ισχυριστούμε το ίδιο σε σχέση με τα κενά στην πρωτοβάθμια.    Στην Ηλεία τα κενά είναι 16 (όσοι και οι «πλεονάζοντες») στο Βόρειο Αιγαίο συνολικά 18 και από 2 κενά αντιστοιχούν σε Αχαΐα, Άρτα, Ιωάννινα, Πέλλα, Πιερία και Λακωνία.    Δεδομένου ότι τα μέχρι στιγμής δημοτικά σχολεία με ΕΑΕΠ όπου διδάσκεται το μάθημα της Θεατρικής Αγωγής, ανέρχονται σε 960 σε όλη τη χώρα (χωρίς να υπολογίζουμε τα επιπλέον 321 σχολεία που θα λειτουργήσουν ως ΕΑΕΠ το σχολικό έτος που ξεκινάει σε λίγες μέρες), είναι εμφανές ότι ο αριθμός των κενών που δημοσιεύτηκαν δεν μπορεί να θεωρηθεί ως τίποτε άλλο παρά ένα κακόγουστο αστείο.    Τα δε, ισάριθμα των διορισμένων, οργανικά κενά που είχαν δοθεί στη δημοσιότητα με βάση την εγκύκλιο των εθελοντικών μετατάξεων, προφανώς εξαφανίστηκαν ως διά μαγείας ακολουθώντας το δρόμο της ακύρωσης στην πράξη, όπως άλλωστε και οι αιτήσεις των εθελοντικών μετατάξεων!    Ως εκ τούτου, ο αριθμός των μεταταχθέντων θεατρολόγων είναι σχεδόν μονοψήφιος!    Όλα τα παραπάνω καταδεικνύουν την κατάφορη αδικία εις βάρος του κλάδου ΠΕ32 και μας δίνουν το δικαίωμα να καταγγείλουμε τη διαδικασία των υποχρεωτικών μετατάξεων ως αδιαφανή και διάτρητη. Ζητούμε: - Να δοθούν άμεσα τα οργανικά κενά στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση με βάση τα 1288 σχολεία ΕΑΕΠ που λειτουργούν σε όλη τη χώρα. - Να ικανοποιηθούν οι αρχικές αιτήσεις που υπέβαλαν οι συνάδελφοι στην πρώτη-εθελοντική-φάση των μετατάξεων. - Να εκδοθούν άμεσα οι αποσπάσεις και να ικανοποιηθούν όλες οι αιτήσεις των συναδέλφων όπως επιβάλλουν οι πραγματικές εκπαιδευτικές ανάγκες. - Να δοθεί η δυνατότητα στους αποσπασμένους συναδέλφους να παραμείνουν στον τόπο των συμφερόντων τους χωρίς να μπουν στην οικονομική δίνη των μετακινήσεων προς τις περιοχές διορισμού. Για τον Πανελλήνιο Επιστημονικό Σύλλογο Θεατρολόγων                         Ο Πρόεδρος                                               Η Γενική Γραμματέας Νεόφυτος Παναγιώτου                                          Βένια Κολοτούρου Πηγή http://www.pesyth.gr/teleutaia_nea.asp?id=201

ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ32 ΘΕΑΤΡΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ (2013-08-29)

---

«Μετατάξεις Εκπαιδευτικών Κλάδου ΠΕ32 Θεατρικών Σπουδών»,
 μια παράσταση Θεάτρου του Παραλόγου
σε σκηνοθεσία Κωνσταντίνου Αρβανιτόπουλου

   Στη χώρα που καυχιέται ότι γέννησε την τέχνη του Θεάτρου, η θεατρική παιδεία ήταν- και σε μεγάλο βαθμό εξακολουθεί να είναι- ένας άγνωστος τεχνικός όρος για τους πολλούς και μια εκλεπτυσμένη δραστηριότητα ελεύθερου χρόνου προορισμένη για τους λίγους και εκλεκτούς.    Οι εκάστοτε πολιτικές ηγεσίες του πολύπαθου Υπουργείου Παιδείας,  από γενέσεως του ελληνικού κράτους, αντιμετώπιζαν το Θέατρο ως εργαλείο πατριωτικής αφύπνισης στους εορτασμούς των εθνικών επετείων και ποτέ δεν μπήκαν στον κόπο να το εντάξουν οργανικά στα προγράμματα σπουδών.    Όταν, επιτέλους, ιδρύθηκαν τα πανεπιστημιακά τμήματα Θεατρικών Σπουδών και Θεάτρου άρχισε να διαφαίνεται μια μικρή μεταστροφή στη στενόμυαλη λογική των κυβερνώντων η οποία κατέληξε στο διορισμό μόλις 66 (!) θεατρολόγων στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση το σωτήριον έτος 2009.    Κάπου εδώ αρχίζει ο παραλογισμός: ενώ οι  θεατρολόγοι εργάζονται ως ωρομίσθιοι επί 7 ή και 8 χρόνια σχεδόν αποκλειστικά στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση, στα πλαίσια του θεσμού του ολοήμερου σχολείου, διορίζονται στη δευτεροβάθμια για να διδάξουν ένα μάθημα επιλογής που καταργείται ένα χρόνο μετά και αποσπώνται σχεδόν στο σύνολο του κλάδου στην πρωτοβάθμια. Το υπουργείο αυτό προφανώς το γνωρίζει και τους κρατεί σε ομηρία, χωρίς καμία πιθανότητα να αποκτήσουν οργανική θέση. Εύκολη λεία στα μελλοντικά του σχέδια των απολύσεων των εκπαιδευτικών…   Το 2010 τίθεται σε λειτουργία ο θεσμός των δημοτικών σχολείων με Ενιαίο Αναμορφωμένο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα. Στο πρόγραμμα μπαίνουν 960 σχολεία σε όλη τη χώρα πράγμα που σημαίνει ότι δημιουργούνται 480 λειτουργικά κενά για τους εκπαιδευτικούς του μαθήματος της Θεατρικής Αγωγής. Το υπουργείο αποσπά τους διορισμένους και κηρύσσει την έναρξη του χορού των αναπληρωτών (αλήθεια ποιους αναπληρώνουν τη στιγμή που είναι πολλαπλάσιοι των διορισμένων;;;;).    Τον περασμένο Ιούνιο το Υπουργείο δίνει στη δημοσιότητα άλλα 321 σχολεία ΕΑΕΠ. Τα πραγματικά κενά για τη Θεατρική Αγωγή αυξάνονται σε 640.     Το Υπουργείο έχει αναγγείλει εθελοντικές μετατάξεις ήδη απ’ το 2011 ανακοινώνοντας τόσα οργανικά κενά όσοι και οι διορισμένοι συνάδελφοι, ατάκτως ερριμμένα σ’ όλη την επικράτεια.    Η διαδικασία των εθελοντικών μετατάξεων ακυρώνεται στην πράξη όταν μπαίνει σ’ εφαρμογή το πρωτοφανούς έμπνευσης σχέδιο «Μεταρρυθμιστικών Δράσεων-Μετακινήσεων» του Υπουργείου Παιδείας. Σύμφωνα μ’αυτό, δεν υπάρχουν οργανικά κενά για τον κλάδο ΠΕ32 στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση. Το μάθημα διδάσκεται μόνο σε 47(!!!) σχολεία της χώρας από τα οποία κανένα δεν βρίσκεται στα μεγάλα αστικά κέντρα.    Αποτέλεσμα των υπουργικών αλχημειών; Δεκατρείς συνάδελφοι μετατάσσονται και οι υπόλοιποι παραμένουν όμηροι των επόμενων ταχυδακτυλουργικών κινήσεων της πολιτικής ηγεσία του υπουργείου…   Η σύντομη ιστορική αναδρομή στην παρουσία και την πορεία του κλάδου ΠΕ32 στο δημόσιο σχολείο δεν πηγάζει από κανενός είδους συντεχνιακή λογική. Θεωρήσαμε αναγκαία την αναφορά στα τεκταινόμενα του κλάδου μας γιατί είναι προφανές ότι αποτελούμε μόνο ένα μόνο δείγμα της θανατηφόρας επίθεσης που δέχεται συνολικά η ελληνική κοινωνία από τις μνημονιακές πρακτικές.    Ως άλλη ηττημένη στρατιά βαρβάρων που καταστρέφει ό,τι βρει στο διάβα της πριν καταποντιστεί τελειωτικά, η ελληνική κυβέρνηση σαρώνει ό,τι έχει απομείνει από το κράτος πρόνοιας.    Ο κόσμος της εργασίας πρέπει ν’ απαντήσει στον πόλεμο με πόλεμο. Συσπειρωμένος και με σιγουριά για τη νίκη. Για να πάρουμε πίσω ό, τι δικαιωματικά μας ανήκει. Τη δουλειά μας. Την αξιοπρέπειά μας. Τη ζωή μας. Απαιτούμε:
- Να ακυρωθούν όλα τα επαίσχυντα νομοσχέδια που διαλύουν τη δημόσια υγεία και Παιδεία.
- Να ανακληθούν οι διαθεσιμότητες-απολύσεις των συναδέλφων.

Συγκεκριμένα για τον κλάδο ΠΕ32 ζητούμε:
- Να ενταχθεί το μάθημα της θεατρικής Αγωγής σε όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης.
- Να δοθούν άμεσα τα οργανικά κενά στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση με βάση τα 1288 σχολεία ΕΑΕΠ που λειτουργούν σε όλη τη χώρα. 
- Να ικανοποιηθούν οι αρχικές αιτήσεις που υπέβαλαν οι συνάδελφοι στην πρώτη-εθελοντική-φάση των μετατάξεων.
- Να εκδοθούν άμεσα οι αποσπάσεις και να ικανοποιηθούν όλες οι αιτήσεις των συναδέλφων όπως επιβάλλουν οι πραγματικές εκπαιδευτικές ανάγκες.
- Να δοθεί η δυνατότητα στους αποσπασμένους συναδέλφους να παραμείνουν στον τόπο των συμφερόντων τους χωρίς να μπουν στην οικονομική δίνη των μετακινήσεων προς τις περιοχές διορισμού.

Πηγή  http://www.pesyth.gr/teleutaia_nea.asp?id=200

«Πράσινο φως» για τη διαθεσιμότητα 4.600 δημοσίων υπαλλήλων

 Τα οργανογράμματα με τις πραγματικές ανάγκες του Δημοσίου θα παρουσιαστούν στο Κυβερνητικό Συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, που συνεδριάζει σήμερα  υπό την προεδρία του πρωθυπουργού, για να δώσει το «πράσινο φως» στην αναδιάρθρωση στις δομές υπουργείων και φορέων, από όπου θα προκύψει το πλεονάζον προσωπικό, το οποίο θα τεθεί σε διαθεσιμότητα ολοκληρώνοντας το πρώτο κύμα των 12.500 υπαλλήλων.

Η λίστα των 4.599 δημοσίων υπαλλήλων που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα θα είναι έτοιμη ώς τις 16 Σεπτεμβρίου μαζί με τους 3.200 δημοτικούς αστυνομικούς που έχουν ήδη ανακοινωθεί. 

Σύμφωνα με τις ώς τώρα πληροφορίες, εκτός από τους 3.200 δημοτικούς αστυνομικούς που υπάγονται στο Yπουργείο Εσωτερικών, σε διαθεσιμότητα θα τεθούν: 

● 1.835 από το Yπουργείο Υγείας 

● 1.500 από το Yπουργείο Παιδείας 

● 758 από το Yπουργείο Υποδομών και Μεταφορών 

● 618 από το Yπουργείο Εργασίας 

● 485 από το Yπουργείο Οικονομικών 

● 410 από το Yπουργείο Άμυνας 

● 250 από το Yπουργείο Πολιτισμού 

● 138 από το Yπουργείο Τουρισμού 

● 131 από το Yπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης 

● 100 από το Yπουργείο Ανάπτυξης - Ανταγωνιστικότητας 

● 48 από το Yπουργείο Ναυτιλίας 

● 38 από το Yπουργείο Δικαιοσύνης 

● 10 από το Yπουργείο Εξωτερικών 

20 από το Yπουργείο Μακεδονίας - Θράκης 

Επιπλέον, και μέχρι το τέλος της εβδομάδας που ξεκινά θα έχουν εκδοθεί οι υπουργικές αποφάσεις για τη σύσταση και κατάργηση θέσεων στις δομές των υπουργείων. Η διαδικασία μετάταξης των υπαλλήλων σε νέες θέσεις θα γίνει με βάση αντικειμενικά και αξιοκρατικά κριτήρια που έχει ορίσει το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης υπό τον έλεγχο και την εποπτεία του ΑΣΕΠ. 

Το δεύτερο κύμα της κινητικότητας που θα αφορά σε 12.500 επιπλέον υπαλλήλους μέχρι το τέλος του έτους αναμένεται να προκύψει κυρίως από τους δήμους που έχουν δεσμευτεί να προχωρήσουν άμεσα σε αυτοαξιολόγηση δομών και υπηρεσιών. 

Παράλληλα, το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης επισπεύδει τους πειθαρχικούς ελέγχους για τους επίορκους υπαλλήλους, και μέσα σε ένα μόλις μήνα, από τον Ιούνιο έως τον Ιούλιο απολύθηκαν 104 υπάλληλοι που εκκρεμμούσαν για αρκετό καιρό οι υποθέσεις τους. Επίσης, διενεργούνται εντατικοί έλεγχοι για πλαστά πιστοποιητικά γλωσσομάθειας και οδήγησης σε υπαλλήλους που έχουν μπει στην κινητικότητα, ενώ το σώμα ελεγκτών Δημοσίου κάνει συνεχώς εφόδους σε υπηρεσίες για να εντοπίσει τους κοπανατζήδες.

Η διαδικασία για τη διαθεσιμότητα

Η διαδικασία, που ακολουθείται για την κατάρτιση της λίστας με τα ονόματα, με στόχο να συμπληρωθούν οι 12.500 υπάλληλοι ώς το τέλος Σεπτεμβρίου, είναι η εξής:

● Ο κάθε φορέας υποδοχής γνωστοποιεί τις κενές θέσεις, όπως αυτές προκύπτουν από τις εκθέσεις αξιολόγησης και τα σχέδια στελέχωσης των φορέων στο Τριμελές Συμβούλιο. 

● Εντός δέκα ημερών το Τριμελές Συμβούλιο γνωμοδοτεί για τον αριθμό και τα απαιτούμενα προσόντα των υπαλλήλων που θα μετακινηθούν στους φορείς υποδοχής. 

● Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης εκδίδει σχετική ανακοίνωση, βάση της γνωμοδότησης του Τριμελούς Συμβουλίου, με την οποία καθορίζονται η σειρά προτεραιότητας των φορέων υποδοχής και ο αριθμός που θα διατεθεί σε κάθε φορέα (ΦΕΚ). 

● Σύμφωνα με την υπουργική ανακοίνωση, οι υπάλληλοι που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα καλούνται μέσα σε 15 μέρες από τη δημοσίευσή της, να υποβάλουν αίτηση προτίμησης, συνοδευόμενη από τα απαραίτητα δικαιολογητικά. 

● Εντός 10 ημερών από τη λήξη αυτής της προθεσμίας για τους υπαλλήλους σε διαθεσιμότητα, οι φορείς προέλευσης θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει τον έλεγχο νομιμότητας πρόσληψης του υπαλλήλου που υποβάλει αίτηση, τη σύνταξη των πινάκων συνδρομής κριτηρίων και την έκδοση πιστοποιητικού υπηρεσιακής κατάστασης. Στη συνέχεια, αποστέλλουν τις αιτήσεις στους φορείς υποδοχής και στο ΑΣΕΠ. 

● Εντός 15 ημερών από την λήψη των πινάκων βαθμολογικής κατάταξης του ΑΣΕΠ, συνεδριάζουν τα αρμόδια Τριμελή Ειδικά Υπηρεσιακά Συμβούλια των φορέων υποδοχής. Με βάση τα γενικά και ειδικά κριτήρια που έχουν καθοριστεί από ΚΥΑ, γνωμοδοτούν και διαβιβάζουν τους πίνακες βαθμολογικής κατάταξης στο ΑΣΕΠ, η οποία καταρτίζει ενιαίο πίνακα διάθεσης για όλους τους φορείς υποδοχής. Ο πίνακας αυτός διαβιβάζεται στο Τριμελές Συμβούλιο. 

● Το Τριμελές Συμβούλιο, στο πλαίσιο της αρμοδιότητας του, εκδίδει τον τελικό πίνακα. 

● Εκδίδεται υπουργική απόφαση μετάταξης – μεταφοράς του φορέα υποδοχής (ΦΕΚ). 

Πηγή: news.in.gr

«Πράσινο φως» για τη διαθεσιμότητα 4.600 δημοσίων υπαλλήλων τη Δευτέρα - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/eidiseis-ellada/45/158877/prasino-fos-gia-ti-diathesimotita-4600-dimosion-ypallilon-ti-deftera#sthash.HjMebr2J.dpuf